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HRCI aPHRi證照考試 - aPHRi考題資源
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最新的 HRCI Other Certification aPHRi 免費考試真題 (Q345-Q350):
問題 #345
Emma, an HR manager, is implementing new work-life balance initiatives. She introduces a policy where employees can choose their start and end times as long as they complete their required hours. What practice is Emma promoting?
- A. Flexible working hours
- B. Telecommuting
- C. Job sharing
- D. Overtime pay
答案：A
解題說明：
Emma is promoting flexible working hours, allowing employees to choose their start and end times as long as they complete their required hours, which enhances their work-life balance.
問題 #346
Which element directly supports the execution of a company''s mission by outlining how it will achieve its vision and strategic objectives?
- A. Ignoring external market trends
- B. Engaging in community outreach programs
- C. Focusing on short-term profit maximization
- D. Developing a comprehensive strategic plan
答案：D
解題說明：
Developing a comprehensive strategic plan is the because it outlines how a company will achieve its vision and strategic objectives, directly supporting the execution of the mission.
問題 #347
The stage during which an employee's suitability for the job is determined is known as:
- A. Probation.
- B. Orientation.
- C. Onboarding
- D. On-the -job training (OJT).
答案：A
解題說明：
The probation stage is the period during which an employee's suitability for a job is assessed. Employers use this time to evaluate whether the employee meets performance expectations and aligns with organizational culture.
* Explanation of Other Options:
* A. Orientation: Focuses on introducing the organization, not evaluating suitability.
* B. Onboarding: Includes processes to integrate new hires but does not specifically evaluate suitability.
* D. On-the-job training (OJT): A training method, not an evaluation stage.
問題 #348
Fill in the blank: Regular __________ are necessary to test and improve workplace emergency procedures.
- A. Monthly team meetings.
- B. Social events.
- C. Performance reviews.
- D. Emergency drills.
答案：D
解題說明：
Regular emergency drills are necessary to test and improve workplace emergency procedures. These drills allow employees to practice their responses to emergencies, helping to identify any weaknesses in the plan and ensuring everyone knows what to do in a real situation.
問題 #349
A company wants to switch from paper-based to electronic records management. What key advantage does electronic records management offer over paper systems?
- A. Hybrid systems ensure a balance of physical and digital storage
- B. Paper systems provide a tangible method of storing physical records
- C. Outsourced systems allow external companies to handle record-keeping
- D. Electronic systems offer improved accessibility and security for managing records
答案：D
解題說明：
Electronic systems offer improved accessibility and security over paper systems by allowing quick data retrieval and robust security measures like encryption and access controls, reducing the risk of unauthorized access and data loss.
問題 #350
......
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